08.07.26 [IL VALORE NASCOSTO]
Quando pensiamo alle “persone di valore” in azienda, spesso immaginiamo chi si distingue,
chi parla di più, chi guida progetti, chi ha visibilità.
Ma c’è un’altra categoria, molto meno raccontata, le persone che performano in silenzio.
Secondo diverse ricerche, una parte significativa dei dipendenti più affidabili non è necessariamente quella più visibile, ma quella più costante.
Sono quelli che:
- tengono insieme i processi;
- evitano errori prima che emergano;
- garantiscono continuità ogni giorno.
Il punto è che questo tipo di contributo è difficile da misurare e ancora più difficile da valorizzare.
È proprio così che si rischia di premiare chi si vede di più, e dare per scontato chi regge davvero il sistema.
Quindi quanto del valore nelle nostre organizzazioni è invisibile?
E soprattutto, stiamo costruendo sistemi che lo riconoscono?
Margherita Guerrini
